چهارشنبه, ۹ اردیبهشت(۲) ۱۴۰۵ / Wed, 29 Apr(4) 2026 /
           
فرصت امروز
10 سال پیش
مدیریت امروز
تیم امید سازمان شما به المپیک می‌رود؟
تیم ملی امید فوتبال کشورمان به المپیک نرفت. همه از حسرت 44 ساله گفتند. کاش به جای حسرت از درسی می‌شنیدم که برای چهل و چهارمین سال، باز هم گرفتیم. راستی چرا تیم امید ما به المپیک نرفت؟امکانات و بازی تدارکاتی نداشتیم، تا حدودی قبول، اما هیچکس نگفت که آنچه ما نداشتیم و آزارمان داد، تعامل بود. آقای محمد خاکپور، بر خلاف گرو...
11 سال پیش
چه کاری ، چگونه باید انجام شود
شرح شغل، معمولا سندی است که فهرستی از کارهایی را که متصدی هر شغل باید انجام دهد، در بر دارد. در این سند، گاهی مخاطبان متصدی این سمت هم مشخص می‌شوند. گرچه برای تهیه این سند الگوها و شرایط مشخصی می‌توان به‌دست داد، اما در کشور ما به‌خصوص در سازمان‌های نه چندان بزرگ، این سند از شکل و فرم خاصی تبعیت نکرده و بیشتر تابع درک...
11 سال پیش
استخدام در حکم برند سازمان
اگرچه از دیدگاه کارجویان، فرآیند استخدام از زمانی که با آنها تماس گرفته می‌شود، آغاز می‌شود، اما در واقع این فرآیند از مدت‌ها قبل شروع شده است. در مدیریت منابع انسانی، برنامه‌ریزی منابع انسانی کاری بسیار حساس است؛ کاری است که خروجی آن (بخشی از خروجی) آغاز‌کننده فرآیندهای دیگری از جمله فرآیند استخدام است.  سازمان‌های پی...
11 سال پیش
استخدام در حکم برند سازمان
وقتی سازمان اقدام به تماس با کارجویی می‌کند، فرآیند استخدام که مدتی است در سازمان شروع شده، وارد یک فاز جدید می‌شود. این فاز برای سازمان از چند جنبه مهم است و شاید مهم‌ترین جنبه آن، تصویری باشد که از سازمان در ذهن فرد کارجو ایجاد می‌شود.  اهمیت این مرحله آنجاست که چه سازمان با این فرد به توافق برسد و چه نرسد، این تصوی...
11 سال پیش
جایگاه فرد اصلح در سازمان / هزینه من برای سازمان چقدر است؟
وقتی صحبت از استخدام است، درک مشترک از انگیزه‌ها و موانع همکاری، خیلی مهم است. در برخی کارها و عمدتا در روزگاران دور، صرف تلاش برای ماندن و احتمالا موفق بودن در سازمان کافی بود. امروز اما تلاش فقط یک شرط لازم است، آن هم به شرط آنکه در راستای درست باشد.  وقتی برای استخدام به یک سازمان مراجعه می‌کنید، بد نیست ایده‌...
11 سال پیش
تداوم استخدام یا ماندن در سازمان
افرادی که تازه فارغ‌التحصیل می‌شوند، دغدغه‌هایی دارند. آنها هزینه‌های سنگین زندگی را تهدیدی برای آینده خود ارزیابی می‌کنند. بر همین اساس هم فکر می‌کنند که اگر به سازمانی، بعضا هر سازمانی، تحت شرایطی، عمدتا هر شرایطی، وارد شوند، به سوی موفقیت می‌روند. این باور غلط است. این باور غلط می‌تواند منجر به شکست‌های شغلی شود که...
11 سال پیش
امنیت شغلی ، مهم‌ ترین معیار کارجویان
یکی از مهم‌ترین معیارهایی که کارجویان به‌عنوان انگیزه پیوستن به سازمان‌ها، به‌ویژه سازمان‌های بزرگ، مطرح می‌کنند، امنیت شغلی است. این موضوع به‌ویژه وقتی بیشتر مورد تاکید قرار می‌گیرد که کارجو می‌خواهد از یک سازمان کوچک با هدف ملحق شدن به یک سازمان بزرگ خارج شود.  اما به راستی امنیت شغلی چیست و منشاء آن کجاست؟&n...
11 سال پیش
استخدام و روابط خانوادگی
یکی از راه‌های درک روابط سازمانی، بررسی تشابه آنها با روابط شناخته شده است. شاید یکی از شناخته‌شده‌ترین روابط، روابط خانوادگی باشد و شاید به همین دلیل باشد که برای بررسی روابط کاری در سازمان‌ها، گهگاه به مقایسه و هم ارزی آن با روابط خانوادگی پرداخته می‌شود. در همین آغاز کلام ذکر این نکته ضروری است که البته هر رابطه، ا...
آخرین مطالب
ریسک جنگ عقب نشست، ریسک عرضه ماند: نفت در آستانه تصمیم وین و اوپک پلاس طلا و بازی بزرگ نرخ بهره و جنگ: کدام عامل تا ۲۰۲۶ دست بالا را دارد؟ بلاک به دلیل بهره وری ناشی از هوش مصنوعی حدود 4000 نفر از کارکنانش را اخراج کرد بورس هفته گذشته روي موج ترس و اميد نتفلیکس از پیشنهاد خرید وارنر برادرز کنار کشید و راه را برای تصاحب پارامونت باز کرد قیمت طلا و سکه امروز جمعه ۸ اسفند ۱۴۰۴ زلزله در تلویزیون محلی آمریکا؛ اخراج چهره های محبوب و هشدار درباره غول رسانه ای قیمت دلار امروز بدون روند مشخص قیمت طلا امروز در محدوده جدید نوسان کرد سیاست وارد اتاق هیات مدیره شد؛ ساراندوس به کاخ سفید می رود و معامله وارنر داغ تر می شود قیمت روز خودرو در فاز عقب نشینی قیمت طلا همچنان بالا ایستاد قیمت دلار در روز مذاکرات ژنو؛ بازار ارز روی لبه خبر ايستاد هزینه پنهان هوش مصنوعی: اگر برق نباشد، انقلاب AI هم متوقف می شود قیمت دلار امروز در فاز انتظار بازار طلا در مسیر نزولی آرام بازار ارز در مسیر صعودی آرام افت جزئی قیمت طلا در بازار جنگ بزرگ بعدی تراشه ها شروع شد؛ انویدیا با اینتل و AMD رو در رو می شود ماشین پولساز AI دوباره روشن شد؛ انویدیا رکورد زد و بازار را غافلگیر کرد
پیشنهاد سردبیر
بازاریابی و فروش چیست؟ راهنمای کامل ارتباط بازاریابی با افزایش فروش
سرنوشت تبلیغات PPC در پایان عصر کلیک
ترکیب بازاریابی ویدئویی و شبکه های اجتماعی
هوش مصنوعی در کسب و کارهای کوچک
داستان سرایی، قدرتمندترین مهارت یک کارآفرین!
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه